photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Missions et activités du poste - Analyse le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribue au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Coordonne et anime les projets et actions familles et parentalité - Participe à renforcer et développer la dynamique associative de proximité et à l'étendre à de nouveaux partenariats concernant les actions familles et parentalité - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales - Facilite l'articulation des actions familles avec celles conduites par ses collègues et les partenaires du territoire - Peut être amené(e) à représenter l'association dans le cadre d'une réunion liée à un dispositif fonctionnel et opérationnel sans prises de décisions particulières engageant l'association - Peut être amené(e) à participer, au titre d'acteur à des programmes ou activités proposées par ses collègues - Participe au fonctionnement[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Firmi, 12, Aveyron, Occitanie

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires. Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute ses futurs Chef d'équipes pour l'usine de préfabrication (H/F). L'activité préfabrication (dit préfa) représente une composante du savoir-faire de la société LAGARRIGUE. Elle a la perpétuelle volonté de mettre en place des solutions innovantes et astucieuses dans l'acte de construire. Cette préfabrication à la demande, en constante progression, s'impose comme la solution répondant aux attentes en matière de maîtrise de la qualité, des délais et des coûts. Ceci grâce à l'implication et à la qualification[...]

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Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les grandes ambitions de transition écologique de l'équipe municipale couplées aux arrivées des lignes de métro 14 et 15 métamorphosent Villejuif en un terreau propice à l'épanouissement de projets d'envergure tels que la ZAC Campus Grand Parc, la Ferme des Frémis, une stratégie ambitieuse de rénovation énergétique du patrimoine et les cours EVEIL. Ainsi, la ville se prépare à devenir un berceau d'initiatives urbaines novatrices, où l'éco-responsabilité et la connectivité s'unissent pour créer un écosystème capable de répondre aux enjeux de demain. Au sein du pôle technique, dans la Direction du Centre Technique Municipal, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Nature et Jardins en Ville, tant que chargé-e de d'études techniques et maintenance des espaces verts, vous assurez spécifiquement la définition opérationnelle et la mise en œuvre de la politique de fleurissement et d'embellissement de la Ville. Vous êtes l'interlocuteur-trice technique des usagers, du territoire, du Conseil départemental et des aménageurs pour ce qui est la qualité des espaces verts dans la collectivité. Missions principales Vos missions principales incluent la création d'outils[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF/FE D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF(FE) D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs(rices) (agents (es)techniques,[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF(FE) D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs(rices) (agents(es) techniques, releveurs(euses).).[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent-es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous aurez pour mission principale d'assister la/le responsable technique territorial-e et sa/son adjoint-e. Vous assurez des activités d'accueil, de secrétariat, de coordination et de transmission des informations intra- et inter- territoire. Vous ferez partie de l'équipe territorialisée dans chaque territoire. Dans ce cadre : - Vous assurez la permanence du matin pour la gestion des absences du territoire, l'affectation des agent-es en lien avec le-la responsable technique territorial (RTT) et les responsables techniques de site (RTS). - Vous renseignez des tableaux de bord et des plannings : suivi des absences, congés, remplacements, gestion des moyens de transport de la direction. - Vous avez un rôle d'appui aux agent-es sur les questions liées aux procédures et règles RH. - Vous[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évreux, 27, Eure, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 04/02/2026 Date limite de candidature : 03/03/2026 Service : Communication Temps de travail : temps complet Recrutement : Contrat à durée déterminée du 23/04/2026 au 26/10/2026 avec possibilité de reconduction jusqu'au 31/08/2027 Poste à pourvoir à compter du 23/04/2026 La commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Chargé(e) de communication (F/H) pour son pôle Direction Générale des Services. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Communication, voici les missions qui vous seront confiées : Vous participerez à la stratégie de communication de Chemillé-en-Anjou - Proposition de plans de communication adaptés à la stratégie de communication de Chemillé en Anjou, en lien avec les politiques publiques de rayonnement du territoire (culture, sport, Jardin Camifolia, vie associative.) Vous assurerez la mise en œuvre de la communication - Mise en œuvre des plans de communication validés pour le rayonnement du territoire (print, numérique, presse.) - Organisation des évènementiels institutionnels : communication en amont, suivi photo et numérique le jour J, relai après l'évènement - Relationnel avec les élus et services municipaux, partenaires,[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Objectif du poste : Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Haute-Vienne, en animant la vie d'Agrobio 87 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) haut-viennois et en accompagnant les collectivités. Missions principales : 1. Animation d'Agrobio 87 - Organisation de l'AG, des CA et commissions du GAB - Coordination des projets associatifs locaux - Assurer l'accueil des adhérents et mettre en œuvre la stratégie d'adhésion du GAB - Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux 2. Conseil et accompagnement des collectivités - Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.) - Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.) - Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens - Gestion de projet : o Appuyer des projets pour promouvoir et développer la bio dans les collectivités o Coordonner dans son territoire l'intervention des salariés à différents pôles o Assurer le suivi et la valorisation des projets du territoire - Ingénierie de projets : o Intervenir dans le cadre de missions d'ingénierie-conseil (sous la forme de prestations facturées directement au[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Clavette, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Relais Petite Enfance Bout de Chou propose sur l'ensemble du territoire du SIVOM de la plaine d'Aunis, des ateliers enfants/assistantes maternelles. Sous la responsabilité du responsable chargé de coopération des politiques territoriales et de la vice-présidente en charge de l'enfance et de la jeunesse, vous aurez pour missions : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire (rendez-vous de Guichet Unique) - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, accompagner les parents dans leur rôle d'employeur - Participer à la professionnalisation des assistants maternels notamment via la mise en place d'ateliers enfants/assistants maternels - L'accueil au LAEP "la Bulle d'air" et coordinatrice du lieu avec la 2ème animatrice du RPE et la directrice du Multi-Accueil - Programmer le planning des ateliers en itinérance sur le territoire du Sivom (déplacements, manutention des outils pédagogiques et animation de l'atelier). - Participer à la mise en place de réunions et ateliers en direction des assistantes maternelles - Observation sociale et territoriale de la petite enfance : bilans et projets[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE Intégré.e u pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 250 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de THONON (5 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'infirmier (ière) pour une fonction de Référent de parcours de santé à 90% au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de THONON (5 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique, en relais d'une demande faite au DAC pour assurer la gestion de situations complexes en appui aux professionnels, des patients ou des familles. Il / elle est le lien direct avec le médecin traitant, les différentes équipes paramédicales, psychosociales, éducatives et les responsables médicaux qui prennent en charge les patients ou les bénéficiaires Il/ Elle apporte des conseils et un soutien aux professionnels dans la gestion de situations complexes. Il/ Elle coordonne les soins et assure un suivi des patients et un retour d'information aux professionnels. Il/ Elle participe à la promotion du DAC auprès des professionnels ou des structures médico-sociales et à la création d'un annuaire des ressources[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de passer l'été au cœur d'un territoire authentique, entre villages de caractère, marchés provençaux et paysages du Luberon ? Pour renforcer son équipe pendant la saison estivale, Sud Luberon Tourisme recrute un(e) conseiller(ère) en séjour saisonnier. Vous aimez le contact humain, le partage et vous souhaitez vous investir dans une expérience concrète et formatrice en tourisme, ce poste est fait pour vous. Votre rôle Véritable ambassadeur(rice) du Sud Luberon, vous accueillez et accompagnez les visiteurs dans la découverte des 16 communes du territoire, au sein des bureaux d'accueil de Cucuron et de La Tour d'Aigues. Vos Missions au quotidien - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, en face à face et par téléphone (français et langues étrangères) - Mettre en valeur le territoire, ses activités, ses événements et ses partenaires - Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et la gestion de la documentation touristique - Vendre les prestations proposées par l'Office de Tourisme et assurer la tenue de caisse - Gérer les mails, le téléphone et le courrier, Suivre la fréquentation et les stocks via Avizi - Mettre à jour les informations touristiques :[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'ambition du pôle jeunesse est de permettre aux jeunes du territoire de développer leur autonomie et leur citoyenneté par des activités adaptés et du développement de projets. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Optineris RH Montluçon recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'assurance mutualiste en France, un(e) Chargé(e) de Clientèle Marché Agricole (H/F) en CDI sur le secteur de Guéret (23) ?? Votre mission : protéger ceux qui nourrissent nos territoires. Ici, vous accompagnez des femmes et des hommes engagés : exploitants agricoles, éleveurs, producteurs. Votre rôle ? Préserver leur sérénité face aux aléas de la vie professionnelle et personnelle. Sur le terrain, au plus près des exploitations, vous devenez un véritable partenaire de confiance. ?? Concrètement, vous allez : - Aller à la rencontre des sociétaires agricoles sur votre secteur - Analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, assurances IARD...) - Assurer le suivi et le développement du portefeuille confié - Développer de nouvelles relations et conquérir de nouveaux sociétaires - Construire et animer un réseau local de prescripteurs et partenaires - Participer activement à la vie du territoire Prospection terrain, exploitation des bases de données, appels ciblés, développement de réseau... Vous êtes libre dans votre approche, tant qu'elle respecte la valeur essentielle[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Animer un réseau d'acteurs œuvrant dans le champ de l'EEDD et du développement local durable dans le Gard ; - Accompagner les territoires dans la mise en œuvre de projets et de dynamiques de mobilisation ; - Sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - Piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard et l'animation de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 15 salariés sur deux pôles (Réseau et Habitat). Afin de renforcer l'équipe du pôle Réseau le CPIE du Gard recrute un-e Coordinateur.rice de projets en réseau. Missions du poste : Le.a coordinateur.rice de projets en réseau sera chargé.e de la coordination de projets de sensibilisation et d'accompagnement de projets de territoires[...]

photo Chef / Cheffe de service police municipale

Chef / Cheffe de service police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Placé sous l'autorité du Maire, rattaché au Pôle Services à la Population, le/la Chef (fe) de service de Police Municipale assure la direction opérationnelle et administrative du service. Il/elle est également pleinement impliqué(e) dans l'action opérationnelle en assurant une présence régulière sur le terrain afin de garantir l'efficacité et la cohérence des interventions. Encadrement et coordination du service - Gestion et organisation du service, animation d'une équipe de 4 agents de police municipale (gestion des plannings, évaluation, .) - Définition des priorités d'intervention en cohérence avec les orientations communales, coordination des patrouilles et planification des missions sur l'ensemble du territoire - Suivi administratif du service : rapports, procédures, tableaux de bord, statistiques, budget Mise en œuvre des orientations communales - Conseil au Maire et apport de son expertise sur les questions de tranquillité et d'ordre publics - Garant de l'application des pouvoirs de police du Maire, de la bonne application des arrêtés municipaux et du Code de la route Action de terrain et proximité - Assure les fonctions d'encadrement fonctionnel et[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 11/03/2026 - Poste à pourvoir : 01/09/2026 ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de la communication tourisme et loisirs sur le thème du déploiement de la communication du « Domaine du Lac de Champos » et de sa politique au profit des pratiques sports et loisirs de nature. => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans les missions proposées. Vous œuvrerez pour la valorisation des offres touristiques du Domaine du Lac de Champos et des sports et loisirs de nature du territoire Arche Agglo : Construction et accompagnement de la communication de la marque « Domaine du Lac de Champos » - Participe à la stratégie de communication au regard des différentes activités portées par le Domaine - Participe à l'élaboration du plan d'actions : éditions, digital, presse, évènements. - Réalise un travail de veille sur les entités du même type et assure la veille de la e - réputation du domaine - Engage les actions de communication et de gestion du flux d'information du Domaine durant la période d'exploitation en[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte et problématique de la filière : Les consommateurs sont de plus en plus soucieux de l'origine des matières premières utilisées par les entreprises agroalimentaires et sont demandeurs de cette information. La relocalisation des approvisionnements constitue un atout commercial pour les entreprises prêtes à jouer le jeu. C'est également un avantage pour les agriculteurs dès lors que leurs débouchés sont sécurisés et valorisés. Afin de répondre à l'objectif fixé par la Région Centre-Val de Loire de doubler la part de sourcing local, l'AREA (Association Régionale des Entreprises Alimentaires) souhaite dresser un état des lieux des ressources en approvisionnement de matières premières pour les transformateurs. Cette étude portera sur l'alimentation humaine et animale. Il s'agira d'évaluer dans quelles mesures la relocalisation ou le sourcing local de certains volumes est possible, et d'établir la faisabilité de création d'une filière de première transformation. Réelle valeur ajoutée pour le territoire, la construction de réseaux locaux d'approvisionnement est en outre propice à la durabilité des filières. Missions du poste : En lien direct avec la Déléguée Générale[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

TRAVAILLEUR SOCIAL VOLANT CHARGÉ DES INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES - MDS MÂCON - CDD JUSQU'AU 26/06/26 DIPLOME D'ETAT EXIGE d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur du Territoire, en lien fonctionnel avec les Responsables locaux des solidarités de Mâcon et Cluny/Tournus et le Coordonnateur du dispositif IP, le travailleur social en charge de l'évaluation des informations préoccupantes a pour missions de : - Evaluer les informations préoccupantes concernant les mineurs sur les Circonscription d'action sociale de Mâcon et Cluny, en binôme avec les travailleurs médico-sociaux du Service social départemental (SSD), - Assurer le relais avec les autres services qui pourront être amenés à intervenir auprès des enfants et des familles pour lesquelles une évaluation est conduite, - Développer le partenariat avec les acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance au niveau local, - Participer aux actions collectives et aux groupes de travail du territoire, - Participer aux programmes du prochain schéma unique des solidarités. Secteur d'intervention : Circonscriptions d'action sociale de Macon et Cluny,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Négoce - Commerce gros

Viry, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe JURA MONT BLANC est une coopérative ancrée dans son territoire, engagée au service de ses adhérents et de ses collaborateurs. Acteur reconnu de son secteur, le groupe s'appuie sur des valeurs de proximité, de coopération et de responsabilité pour accompagner durablement son développement. Dans le cadre de son organisation, JURA MONT BLANC recrute un(e) Assistant(e) de Direction - Marketing & Communication Groupe, véritable interface entre la Direction, les élus et les services internes. Vos missions Assistance de Direction Générale Vous accompagnez la Direction Générale dans la gestion quotidienne de ses activités : - Suivi administratif des dossiers de la Direction - Gestion de l'agenda et du planning du Directeur Général - Organisation des conseils d'administration et réunions internes - Préparation des dossiers, supports de réunion, comptes rendus et documents - Centralisation et circulation des informations entre la Direction, les services et les instances de gouvernance - Gestion des courriers, rédaction et mise en forme de documents - Classement et archivage des dossiers administratifs - Assistance du Conseil d'Administration Vous assurez le bon fonctionnement[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de Teractem Chez Teractem, nous mettons notre énergie au service des enjeux du territoire haut-savoyard. Notre singularité ? Allier efficacité économique et sens de l'intérêt général, au cœur de chacune de nos actions. En tant que maître d'ouvrage, nous réalisons des projets d'aménagement, de construction et de commercialisation de programmes neufs. Qu'il s'agisse de logements, de commerces ou d'équipements publics, nous intervenons en partenariat avec les collectivités territoriales et les investisseurs institutionnels privés. Dirigée par une équipe expérimentée et dynamique, nous plaçons l'humain au cœur de notre organisation, offrant à nos collaborateurs liberté d'initiative et de décision, dans le respect de nos valeurs. Votre rôle au sein de Teractem Rattaché(e) au Comité de Direction, vous occupez un rôle central au sein de l'organisation. Véritable interface entre la Direction, les équipes internes et les partenaires externes, vous facilitez l'exercice des responsabilités de gouvernance et contribuez à la fluidité de l'information. Vos missions principales : 1. Assistance organisationnelle et appui stratégique à la Direction - Anticiper, gérer et optimiser[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez une collectivité engagée au service du lien social et des solidarités Au cœur des politiques publiques de cohésion sociale, notre collectivité œuvre quotidiennement pour renforcer le vivre-ensemble, soutenir les parcours de vie et accompagner les acteurs du territoire. Dans ce cadre, la Direction Cohésion Sociale recrute un(e) Assistant(e) de direction, véritable appui stratégique et opérationnel de la Direction et des élus. Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité directe de la Directrice Cohésion Sociale et Solidarités. Vous assurerez les missions suivantes : - Un rôle central de support administratif Assurer l'accueil physique et téléphonique et transmettre les informations de premier niveau Gérer les agendas, organiser la logistique et assurer le suivi des réunions Traiter le courrier entrant et sortant Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des documents administratifs Assurer le suivi administratif global des activités de la Direction Classer, archiver et diffuser les documents Mettre à jour et gérer les bases de données (contacts, partenaires, prestataires) dans le respect du RGPD - Assistance aux élus Gérer les agendas Préparer et[...]